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  • Enfoque de mi caso de enseñanza

    Posted by DEMETRIO MARTIN on 2 octubre, 2025 at 8:38 pm

    El caso que estoy desarrollando se enfoca en el sector de la construcción, específicamente en una obra civil donde se presentan múltiples riesgos físicos: caídas de altura, ruido excesivo, vibraciones, radiación solar, temperaturas extremas y manejo inadecuado de maquinaria pesada.

    Contenido que cubrirá:

    • Identificación, evaluación y clasificación de riesgos físicos según el Decreto 1072 de 2015 (Colombia), o normativa equivalente según el contexto.

    • Análisis de las medidas de control (eliminación, sustitución, control de ingeniería, administrativas, EPP).

    • Evaluación de la efectividad de los programas de vigilancia en salud ocupacional frente a estos riesgos.

    • Incumplimientos comunes en obras reales y sus consecuencias legales y humanas.

    Habilidades que desarrollará en los estudiantes:

    • Capacidad para reconocer y priorizar riesgos físicos en entornos dinámicos como las obras de construcción.

    • Toma de decisiones técnicas y éticas ante presiones por cumplir plazos o reducir costos, que comprometen la seguridad.

    • Elaboración de propuestas de intervención realistas, basadas en la jerarquía de controles.

    • Comunicación asertiva con contratistas, supervisores y trabajadores para promover una cultura preventiva.

    Público al que va dirigido:

    Estudiantes del programa de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo , preferiblemente en los últimos semestres, que ya han cursado asignaturas como Factores de Riesgos Laborales o Riesgos físicos, y que requieren aplicar sus conocimientos en contextos reales, complejos y de alto riesgo.

    PATRICIA replied hace 4 months 2 Members · 1 Reply
  • 1 Reply
  • PATRICIA

    Member
    9 octubre, 2025 at 11:29 am

    Compañero, El caso tiene un alto potencial pedagógico para desarrollar pensamiento crítico y juicio ético en contextos reales de seguridad laboral, como mejora, podrías fortalecer el conflicto central incluyendo una situación concreta de decisión, incorporar múltiples perspectivas (trabajadores, supervisores, autoridades) y formular objetivos observables orientados al desempeño, además, sería útil cerrar el caso con una reflexión o comparación con la normativa para consolidar el aprendizaje.

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