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EL CICLO DE KOLB EN MI CLASE DE GERENCIA
Puedo desarrollar mi clase de Gerencia Básica de la siguiente manera basado en el ciclo de Kolb, en la parte de “Experiencia”, plantearía una situación real o simulada de gerencia, por ejemplo, un caso donde una empresa tiene baja productividad o conflictos internos usando Juegos de roles (gerente, empleados, clientes). La idea es que el estudiante actúe como gerente, no solo escuche teoría.
En la parte de “Reflexión” haría pregunta cómo, ¿Qué decisiones tomaron? ¿Qué salió bien y qué no? y ¿Qué harían diferente? Aquí el estudiante analiza su propia experiencia.
En la Conceptualización conectaría con la teoría en lo referente con el liderazgo, la toma de decisiones, la motivación y la planeación estratégica. Introduciendo modelos y conceptos que expliquen lo que vivieron.
Y por último en la “Aplicación” plantearía un nuevo escenario o mejora del anterior, mediante la resolución del mismo caso con lo aprendido, diseñaría un plan de mejora y haría toma de decisiones con nuevas herramientas. Aqui el estudiante aplica la teoría en acción.
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