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Dilemas éticos uso de la IA en el área de la seguridad y salud en el trabajo
Hola a todos.
La seguridad y salud en el trabajo es una disciplina que busca prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como, la promoción de un ambiente de trabajo seguro y sin riesgos. Es por esto que el uso de la IA podría tener algunos dilemas éticos asociados, tales como:
– Responsabilidad en la toma de decisiones: ¿Quién sería el responsable de un accidente de trabajo fatal por la decisión errónea de un robot?
– Privacidad vs Seguridad: ¿Qué tanta información personal debe compartir un trabajador para prevenir una enfermedad laboral en un sistema de vigilancia ocupacional validado por una IA?
– Protección de datos: ¿Cómo proteger los datos de historias clínicas de los trabajadores frente a un ataque malicioso interno o externo ?
– Acceso desigual a la tecnología: ¿Cómo garantizar que todos los trabajadores tengan acceso a la tecnología requerida para la gestión de un riesgo laboral en la empresa?
Saludos.
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4 Replies
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Cordial saludo Albeiro, claramente como lo planteas hay unas consideraciones importantes en el tema de toma de decisiones, las cuales deben analizarse desde un contexto de empatía y considerando factores del entorno laboral o familiares que pudieron desencadenar afectaciones emocionales o comportamentales, de manera que se priorice el bienestar del trabajador sobre una decisión basada solo en la información estándar que se documenta o reporta.
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Buen día!
Es muy interesante las cuestiones que plantea.
Según mi punto de vista, en caso de ocurrir un accidente de trabajo por error del robot, quien debe asumir la responsabilidad es la empresa.
En cuanto a la seguridad de la información, considero que actualmente es muy difícil controlar la información que suministramos por internet ya que todo se carga a un sistema, desde el sistema de salud hasta el sistema financiero, todo se integra y los datos son sensibles a robos o ataques cibernéticos.
Finalmente, las empresas deben garantizar el acceso equitativo de los trabajadores a las heramientas tecnológicas que dispone, creando estrategias para que nadie quede excluido.
Saludos,
María Fernanda Viteri Toro
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¡Hola! Estimado Albeiro Qué gusto leerte y gracias por tu comentario tan valioso. Como especialista en seguridad y salud en el trabajo, es genial ver cómo estas preguntas tan importantes surgen, y me emociona poder aportar a la conversación desde un enfoque ético y positivo.
Responsabilidad en la toma de decisiones
La tecnología es increíblemente poderosa, pero nunca debemos olvidar la importancia de la supervisión humana. Al integrar la IA en los entornos laborales, necesitamos un marco claro que defina cómo compartimos la responsabilidad entre las máquinas, los desarrolladores y las empresas. La IA puede ser una aliada fantástica cuando la usamos sabiamente, asegurando que siempre esté respaldada por el juicio humano. Es un equipo entre la tecnología y las personas, donde ambos se apoyan mutuamente
Privacidad vs Seguridad
Aquí, la clave es el equilibrio. Es emocionante pensar en todo lo que la tecnología puede hacer para protegernos, como las películas de Terminator, jejeje pero nunca a costa de nuestra privacidad. Los trabajadores deben sentirse seguros, no solo físicamente, sino también en el manejo de su información personal. Por eso, es vital que las empresas recojan solo lo necesario, siempre con consentimiento, y que estos datos se utilicen solo para cuidar la salud y el bienestar de todos.
Protección de datos
La protección de nuestros datos personales es crucial, y las empresas deben comprometerse a implementar medidas que aseguren que nuestra información más sensible esté a salvo. Una buena ciberseguridad es como un fuerte escudo que nos da tranquilidad, y cuando sabemos que nuestras historias clínicas están bien protegidas, podemos confiar más en los sistemas que nos cuidan.
Acceso desigual a la tecnología
Todos deberían tener la misma oportunidad de beneficiarse de la tecnología; no podemos permitir que la tecnología se convierta en una barrera para algunos. Es importante que cada trabajador, sin importar su formación, tenga acceso y capacitación adecuada para aprovechar las herramientas de IA. “El éxito es mucho más dulce cuando se comparte”
En resumen, estos dilemas resaltan la importancia de seguir avanzando con alegría, ética y humanidad en la implementación de la IA en el entorno laboral. Lo más emocionante es que, al final del día, la tecnología está aquí para mejorar nuestras vidas, siempre que mantengamos el bienestar de las personas como nuestro foco principal. La invitación es a seguir construyendo un futuro laboral más seguro y justo.
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Totalmente de acuerdo, en la disciplina de la SST se presentan múltiples dilemas éticos que pueden afectar al empresario y a los trabajadores poniendo en riesgo su vida e integridad.
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