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Enfoque del caso de enseñanza
Identifique el enfoque que le dará a su caso para cumplir con los objetivos de aprendizaje en uno o varios temas de su clase, qué contenido cubrirá, qué habilidades desarrollará en los estudiantes y a quién irá dirigido.
Enfoque: (La relación que debe existir entre el tema, el objetivo del uso de caso de enseñanza y el resultado de azje esperado).
El enfoque que se le dará al caso, apunta al análisis de las estrategias de azje activo por la vía declarativa y procedimental, que aplicó un docente a partir de sus conocimientos de neuroeducación, del curso de lectura académica para mejorar el uso de las normas APA en los escritos de sus estudiantes.
Contenidos:
Neuroeducación aplicada al aula
Aprendizaje activo por la vía declarativa
Aprendizaje activo por la vía procedimental
Lectura Académica
Habilidades:
Uso de las normas APA
Quién irá dirigido:
Estudiantes del curso de lectura y escritura en el contexto digital.
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1 Reply
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Voy a desarrollar un caso de enseñanza sobre un accidente de trabajo mortal en una empresa de helados en Barranquilla, con el objetivo de que los estudiantes analicen la seguridad laboral desde una perspectiva legal, ética y organizacional.
🔹 Temas clave: Normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), responsabilidad del empleador y del trabajador, consecuencias legales, análisis de riesgos y reputación empresarial.
🔹 Habilidades a desarrollar: Análisis crítico, toma de decisiones, aplicación de normativas, ética profesional y argumentación.
🔹 Público objetivo: Estudiantes de Administración, Ingeniería Industrial, Derecho Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo.
A través de este caso, los estudiantes podrán aplicar conocimientos teóricos a una situación real, fortalecer su criterio profesional y reflexionar sobre la importancia de la prevención en el entorno laboral. ¡Espero sus comentarios y sugerencias!
1. Objetivo del Caso
Este caso busca que los estudiantes analicen un accidente de trabajo mortal desde una perspectiva legal, ética y organizacional, con el fin de desarrollar competencias en la identificación de riesgos laborales, responsabilidades empresariales y medidas preventivas.
2. Contenidos que cubrirá
El caso abordará temas clave como:
<ul type=”disc”>
- Normativa en seguridad y
salud en el trabajo (SST): Ley 1562 de 2012, Resolución 0312 de 2019 y
el Código Sustantivo del Trabajo en Colombia.- Responsabilidad del
empleador y del trabajador: Obligaciones en la prevención de riesgos
laborales.- Consecuencias legales y
administrativas:
Demandas, sanciones y procesos judiciales por incumplimiento de normas de
seguridad.- Análisis de riesgos
laborales:
Identificación de fallas en protocolos de seguridad en la empresa de
helados.- Impacto en la reputación
empresarial:
Cómo la mala gestión de la seguridad afecta la imagen y sostenibilidad de
la empresa.3. Habilidades que desarrollará en los estudiantes
✔ Análisis crítico: Evaluar las causas del accidente y las responsabilidades involucradas.
✔ Toma de decisiones: Proponer soluciones y estrategias para evitar futuros incidentes.
✔ Aplicación de normativa: Relacionar leyes y regulaciones con casos reales.
✔ Ética profesional: Reflexionar sobre el impacto humano y organizacional de la seguridad en el trabajo.
✔ Trabajo en equipo y argumentación: Presentar y defender posturas sobre posibles soluciones.4. Público Objetivo
📌 Estudiantes de programas académicos como:
<ul type=”disc”>
- Administración de Empresas
- Ingeniería Industrial
- Derecho Laboral
- Seguridad y Salud en el
Trabajo (SST)- Gestión de Recursos Humanos
5. Metodología de Aplicación
<ul type=”disc”>
- Análisis de caso: Lectura y comprensión del
accidente ocurrido.- Discusión en grupos: Evaluar causas,
consecuencias y responsabilidades.- Simulación de roles: Jugar el papel de
empleadores, trabajadores y entidades reguladoras.- Elaboración de propuestas: Diseñar estrategias de
prevención y respuesta ante emergencias. - Normativa en seguridad y
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