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  Enfoque del Caso

  Posted by JULIAN ANDRES on 7 marzo, 2025 at 11:54 am

  <strong data-start=”102″ data-end=”169″>Enfoque del Caso de Enseñanza en Legislación Laboral Colombiana

  Para desarrollar un aprendizaje significativo en mi clase, he decidido estructurar el caso de enseñanza en torno al Derecho Laboral Colombiano y los Derechos Humanos en el Trabajo, con un enfoque integral que abarque tanto el marco normativo como su aplicación práctica en el entorno laboral.

  Tema Principal

  El caso de enseñanza se enfocará en los derechos laborales fundamentales, la normatividad vigente en Colombia y su impacto en las relaciones entre empleadores y trabajadores. Se abordará la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y los marcos internacionales de protección laboral​.

  Contenidos a Cubrir

  1. Normatividad laboral en
     Colombia: Código Sustantivo del Trabajo, Ley 2191 de 2022 (desconexión
     laboral)​, Ley 2114 de 2021
     (licencias parentales)​, Ley 2365 de 2024 (acoso
     sexual laboral)​.
  2. Tipos de contratos de
     trabajo: Contrato a término fijo, indefinido, obra o labor, entre otros​​.
  3. Derechos y deberes de
     empleadores y trabajadores: Salario, jornada laboral, estabilidad laboral
     y garantías en el trabajo​​.
  4. Accidentes de trabajo y
     riesgos laborales: Protocolos de reporte, medidas de prevención y
     normatividad aplicable​​​.
  5. Jurisprudencia relevante:
     Análisis de sentencias y su impacto en la aplicación de la legislación​​.

  JULIAN ANDRES replied hace 1 month, 3 semanas 1 Member · 0 Replies
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