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Dilema de la IA en los avances para controlar los riesgos laborales en la fuente
La IA tiene una gran variedad de ayudas en los ámbitos laborales, ya que desde el tema ergonómico podría ayudar al diseño de ayudas en herramientas, diseño de equipos que podrían evitar movimientos repetitivos, control en tareas de alto riesgo, mediciones ambientales, control en almacenamiento y disposición de sustancias peligrosas. Nos apoyaría en todos los procesos de capacitación, entrenamiento, inducción y actualizaciones de los diferentes procedimientos.
Pero por otro lado al trabajar e interactuar con seres humanos manejamos mucha información confidencial que podría ser usada o tener de alguna forma algún ataque cibernético afectando información con cálculos, mediciones, resultados que nos ayudan a tomar decisiones o controles sobre los riesgos y peligros.
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1 Reply
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Valeria buenas noches, tu aporte es de gran importancia ya que como bien sabemos la Inteligencia Artificial (IA) nos ofrece una amplia gama de beneficios en los ámbitos laborales, especialmente en temas de ergonomía, seguridad y capacitación.
Sin embargo, como mencionas, también existen riesgos asociados con el uso de la IA en el ámbito laboral, especialmente en cuanto a la seguridad de la información confidencial. Algunos de los riesgos los ataques cibernéticos pueden comprometer la información confidencial y afectar la toma de decisiones y el uso no autorizado de datos ya que puede procesar y almacenar grandes cantidades de datos, lo que puede generar preocupaciones sobre la privacidad y la seguridad sin embargo para mitigar estos riesgos, es importante implementar medidas de seguridad adecuadas, como: Cifrado de datos, limitar el acceso a la información confidencial solo a personas autorizadas.
Por eso es fundamental encontrar un balance entre los beneficios y los riesgos, implementando medidas de seguridad adecuadas y promoviendo una cultura de conciencia y responsabilidad en el uso de la IA.
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