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Enfoque del caso para el proceso administrativo organizacional
El caso estará orientado al estudio de la toma de decisiones estratégicas y la gestión del cambio organizacional, con el propósito de que los estudiantes apliquen el proceso administrativo —planificación, organización, dirección y control— en contextos reales y complejos.
El contenido abordará:
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Diagnóstico organizacional
Identificación y análisis de problemas y oportunidades
Formulación y selección de estrategias
Implementación de cambios organizacionales
Evaluación y control de resultados
Las habilidades que se pretende desarrollar incluyen:
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Análisis crítico y capacidad diagnóstica
Toma de decisiones fundamentadas bajo condiciones de incertidumbre
Liderazgo y comunicación efectiva
Trabajo colaborativo y argumentación sólida
Este caso está dirigido a estudiantes de programas de administración, gerencia y gestión organizacional que buscan fortalecer sus competencias para enfrentar desafíos prácticos en el ámbito empresarial.
Gracias
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