El objetivo de aprendizaje de este curso se centra en el desarrollo de habilidades de análisis y la aplicación de principios de gestión a situaciones de conflicto real que preparen al estudiante para la toma de decisiones en el ámbito profesional.
Otros aprendizajes pertinentes serían los siguientes:
Diagnosticar la estructura de problemas de forma que el estudiante pueda identificar con claridad los hechos centrales y separar la información relevante de los datos secundarios en situaciones empresariales complejas, y esto permite una comprensión clara de la situación.
Aplicar marcos éticos de decisión que faciliten la utilización de modelos éticos para justificar las propuestas de solución al dilema moral inherente al caso, y esto guía la elección de la acción más responsable.
Desarrollar la objetividad profesional de manera que el estudiante se en encuentre en capacidad de defender su posición con rigor intelectual y evitar el sesgo personal durante la discusión, y esto construye una actitud analítica imparcial.