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Objetivos de aprendizaje
El objetivo de aprendizaje que busco desarrollar con el caso de enseñanza es que los estudiantes analicen situaciones reales de toma de decisiones en contextos organizacionales, integrando tanto factores internos como externos que afectan los resultados de una empresa o institución.
Objetivos de aprendizaje específicos
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Identificar y comprender los elementos clave que configuran un dilema organizacional o estratégico.
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Evaluar alternativas de solución, valorando sus ventajas, riesgos y consecuencias a corto y largo plazo.
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Aplicar habilidades de pensamiento crítico para argumentar, justificar y sustentar decisiones basadas en evidencia.
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Desarrollar competencias de trabajo colaborativo, al discutir y consensuar posturas dentro del grupo.
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Reflexionar éticamente sobre el impacto de las decisiones en los diferentes actores involucrados.
Con este caso, el propósito general es que los estudiantes no solo comprendan una situación empresarial o profesional, sino que aprendan a pensar como tomadores de decisiones capaces de equilibrar metas, valores y sostenibilidad.
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