Laura
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Apreciada Nadya me uno a tu aporte que ChatGPT (OpenAI) es una IA viable para el uso y necesidades de un profesor en general y sobre todo que se especializa en el diálogo el chatbot es un modelo de lenguaje ajustado con técnicas de aprendizaje supervisadas y de refuerzo.
Destaco de las ventajas:”La posibilidad de personalización del aprendizaje, ya que puede generar explicaciones adaptadas a diferentes niveles de dificultad”.
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Atento saludo Silvia Camila
Igual no tenia conocimiento de esta herramienta y me llamo la atención que este recurso es muy confiable y sobresale en tareas que involucran lenguaje, razonamiento, análisis, codificación y más.
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Estoy de acuero con el aporte que hace Edgar con respecto a que “considera que los directivos sí deberían asumir y desarrollar estrategias para mitigar las situaciones frente a la acusación sobre el acoso laboral, activar los protocolos correspondientes y garantizar la calidad de vida de sus colaboradores”; es importante que la alta gerencia este my pendiente de estos detalles ya que de ello depende el buen nombre de la empresa que es lo que se refleja al exterior y puede afectar a los clientes.
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¿Debían los directivos de Apple asumir una estrategia defensiva ante las acusaciones de explotación laboral o debían aceptarlas?
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Apple es una multinacional que maneja personal directo e indirecto lo cual se hace necesario alinearlos a los principios organizacionales para no tener contratiempo con sus proveedores y con todos aquellos actores de la cadena de producción, los cuales deben estar motivados y direccionados con los valores corporativos de la empresa, pues solo así se puede garantizar la responsabilidad social de la organización.
Por tanto Apple debe responsabilizarse, reconocer que si bien no son personal directo si están laborando para la generación de sus productos, tomar las acciones a que se de lugar y corregir el rumbo.
Esta decisión debe asumirse desde la alta gerencia y las diferentes áreas para poder implementar todo lo relacionado con la planeación estratégica y poder lograr las metas propuesta, y crear una buena imagen de la empresa. Todo lo anterior conlleva a fidelizar a los clientes que en últimas es lo mas importante para las organizaciones.
El buen nombre o Good Will es un factor determinante para el crecimiento y desarrollo de las empresas.
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This reply was modified hace 1 year by Laura.
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