EDWIN
Forum Replies Created
-
Referente al plantear un caso, puedo cumplir con cada una de las condiciones claves para un buen caso, es importante denotar que de manera empírica, antes de esta capacitación, se manejan algunos casos de manera atractiva a los estudiantes, no obstante si algunos parámetros abordados en las clases de hoy amplían y mejoran la redacción y enfoque de los casos de enseñanza.
Es pertinente que en algunos temas de enseñanza relacionados en casos en ocasiones nos enfocamos mas en la respuesta correcta o apropiada y no vemos todo el ejercicio académico que existe detrás de cualquier análisis de los mismos.
-
a. ¿Debían los directivos de Apple asumir una estrategia defensiva ante las acusaciones de explotación laboral o debían aceptarlas?
Deberían aceptarlas
y trabajar en
ellas, es importante
tener presente que existen políticas
de responsabilidad empresarial,
la cual determina
parámetros éticos en
el sector de
la industria, razón
por la cual
independientemente de la tercerización
de
servicios y el velar
por estructuras dignas,
en donde desarrollan
las funciones los
empleados, se debe
afianzar en la prevención enfocados
a la salud
mental de sus
colaboradores, ya que
aunque se ve reflejado un
numero significativo de
suicidios, que indistintamente de ser
originados por el
aburrimiento laboral o condiciones
personales, se esa en un latente
problema conductual de los individuos
pertenecientes a las
agrupaciones, ya que
concurren condiciones de vida
inhumanas o indignas, fomentado
inicialmente en su contraprestación
salarial, ya
que no les
permite generar una proyección
personal, laboral
e intelectual, para
generar un bienestar
emocional y el verdadero
disfrute de su desconexión laboral.
Aunado a lo
anterior que el
trabajo extra que aunque
digan que es
obligado por la
empresa, es algo
que podría decirse que
no es del todo
cierto, obligan al trabajador a
realizarlas sus circunstancias de
vida, razón por
la cual es
muy difícil negarse
a realizarlas ya
que prima el cubrimiento de
necesidades básicas prioritarias. -
El planteamiento hace parte del cumplimiento de los parámetros de manejo de la estructura de un caso de enseñanza, es así que teniendo presente los siete pasos necesarios para la fundamentación del caso en concreto, puedo ver que existe un gran desarrollo narrativo e intelectual, para generar en cada uno de nuestros estudiantes un proceso reflexivo que genere en el individuo su interés real de involucrarse y convertirse en parte de una solución, independientemente de que esta sea la correcta o definitiva, ya que en su gran mayoría siempre las soluciones encontradas son transitorias, debido a que siempre estarán en un proceso de reconstrucción y planteamiento nuevo, ante los diferente contextos del entorno político económico o social que en su momento se este dando en el lugar donde se desarrollan los hechos de impacto y materia de cambio.
-
Es importante partir que los valores y la ética están encaminadas en criterios intrínsecos del ser humano y que estos se materializan en los entornos en los que hacemos efectivo el ejercicio de los mismos.
Teniendo presente lo anteriormente expuesto es determinante pensar, en el planteamiento presentado, el caso nos habla de ver un compañero haciendo trampa, no hace referencia a criterios de amistad, y que aunque se refiriera a una amistad, parto que uno se relaciona con personas que le damos ese roll de amigo por que encontramos una afinidad, no obstante entre mas amistad debe existir mas respeto.
Es así que ante una acto que es reprochable, debe partir de hacer un proceso reflexivo con su compañero de las implicaciones, presentes y a futuro de su comportamiento, que su actuar deshonesto no solo lo es con sus compañeros sino con el mismo, y esta generando en el un acto de facilismo que no lo llevaría a cumplir en realidad sus objetivos de aprendizaje.
De igual manera es importante que Juan, siendo una persona que valora la lealtad, en procura de la misma, una vez realice su proceso reflexivo con su compañero le manifieste que también es leal a sus compañeros y a sus principios, razón por la cual no es participe de un acto deshonesto, que lo invite a generar cambios, y que entienda que al dar conocimiento de su comportamiento es una forma de ayudarlo en su formación.
Si su
compañero en realidad
valora su amistad
y entiende el
objetivo de las
palabras de Juan e interioriza
su comportamiento errático,
acudiendo a sus
propios valores, no
v a permitir
que Juan informe
su comportamiento sino
que el mismo asumirá
su
responsabilidad y hablara
con su profesor
y pedirá una
oportunidad de resarcir
su comportamiento, si
por el contrario
asume una posición de negación
o
porque no, agresiva juan
lograra entender que en
realidad la lealtad
venia de su compañero no
era real.