Warning: file_get_contents(https://centroexcelenciadocente.uniminuto.edu/wp-content/plugins/buddyboss-platform/bp-core/images/cover-image.png): Failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 403 Forbidden in /var/www/html/wp-includes/functions.php on line 3363

Warning: file_get_contents(https://centroexcelenciadocente.uniminuto.edu/wp-content/plugins/buddyboss-platform/bp-core/images/cover-image.png): Failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 403 Forbidden in /var/www/html/wp-includes/functions.php on line 3363

Forum Replies Created

  • PAOLA ANDREA

    Member
    11 marzo, 2026 at 2:37 pm in reply to: Ciclo de Kolb

    De acuerdo, No se trata solo de “hacer” una actividad, sino de lo que sucede después. El aspecto más crítico es la REFLEXION CRITICA (la etapa de Observación Reflexiva), porque es el puente que une la experiencia con la teoría.

  • PAOLA ANDREA

    Member
    11 marzo, 2026 at 2:11 pm in reply to: Rol Transformador

    Totalmente de acuerdo. El rol docente es el catalizador que transforma la teoría del aprendizaje critico. En la Cultura Maker, no buscamos que el estudiante replique pasos, sino que ‘aprenda haciendo’ para que pueda enfrentarse a la incertidumbre de la realidad laboral

  • PAOLA ANDREA

    Member
    11 marzo, 2026 at 2:05 pm in reply to: Cultura Maker

    Totalmente de acuerdo, la relación entre lo Maker y lo Experiencial es el puente hacia la innovación. Al permitir que los estudiantes diseñen, prueben y mejoren sus ideas, estamos fomentando un pensamiento crítico que va más allá del aula. En SST, por ejemplo metodologías lúdicas de capacitación que rompen con lo tradicional, haciendo que la prevención sea algo tangible y no solo documental, y motiva más al trabajador.”